/Resources/Docs/SubDomain/vanthang/Ke hoach tuyen dung cong chuc nam 2026 MOI KEM THEO.signed.signed.pdf
NHU CẦU TUYỂN DỤNG VÀ ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN CÔNG CHỨC
1. Tình hình thực hiện biên chế công chức của các cơ quan, tổ chức, địa phương (số liệu tính đến ngày 25/5/2026)
- Tổng số lượng biên chế công chức được cấp có thẩm quyền giao cho các cơ quan, tổ chức, địa phương thuộc tỉnh Khánh Hòa: 4.509 biên chế;
- Tổng số lượng biên chế công chức đã sử dụng của các cơ quan, tổ chức, địa phương (không bao gồm biên chế cán bộ lãnh đạo cấp tỉnh và biên chế đặc khu Trường Sa): 3.935 biên chế (bao gồm: 1.500 người khối tỉnh và 2.435 người khối xã);
- Tổng số lượng biên chế công chức chưa sử dụng của các cơ quan, tổ chức, địa phương (không bao gồm biên chế cán bộ lãnh đạo cấp tỉnh và biên chế đặc khu Trường Sa): 533 biên chế (bao gồm: 147 chỉ tiêu khối tỉnh và 386 chỉ tiêu khối xã).
2. Nhu cầu tuyển dụng
Tổng nhu cầu đăng ký tuyển dụng tại các vị trí việc làm tương ứng với ngạch Chuyên viên (01.003) và tương đương là 407 chỉ tiêu, trong đó:
a) Đối với sở, ban, ngành cấp tỉnh
Đăng ký tuyển dụng 52 vị trí việc làm tại 11 lĩnh vực với số lượng: 79 chỉ tiêu.
05/06/2026